Практический курс для HR и рекрутеров

Создавайте AI-сервисы, которые меняют HR-процессы и повышают вашу ценность для компании

За 6 недель вы соберёте портфель из 3–5 AI-сервиса под реальные задачи компании или клиентов и научитесь доводить их до рабочего результата без навыков программирования.

Старт 10 августа 6 недель практики Zoom-встречи и записи Без навыков программирования
Программа

За 6 недель вы соберёте портфель собственных AI-сервисов

Для рекрутеров на фрилансе предусмотрен расширенный трек из 8 недель с упаковкой услуги и инструментом для продаж.

На программе не нужно собирать всё сразу. Вы выбираете три сервиса, которые дадут наибольшую пользу, и доводите их от идеи и технического задания до рабочей версии.

1
Первая неделя

Адаптация и Welcome Book

Сервис маршрута новичка, задач, материалов, встреч и прогресса.

2
Вторая неделя

Презентации, база знаний и микрообучение

Интерактивные материалы, которыми сотрудники смогут пользоваться в работе.

3
Третья неделя

Калькуляторы, дашборды и аналитика

Инструменты для HR-метрик, контроля динамики и демонстрации результата.

4
Четвёртая неделя

Тестирование и ИПР

Проверка знаний, автоматическая оценка и индивидуальные планы развития.

5
Пятая неделя

Симуляции рабочих диалогов

Тренажёры и онлайн-помощники для сложных разговоров и рабочих ситуаций.

6
Шестая неделя

Собственная рабочая или личная идея

Создание сервиса под приоритетную задачу компании, команды или клиента.

1–6
Основной трек

Портфель AI-сервисов

Все шесть недель практики, Zoom-встречи и обратная связь по вашим сервисам.

7
Седьмая неделя

Сайт на услугу

Упаковка AI-решения в понятный продукт, который можно показывать и продавать клиентам.

8
Восьмая неделя

Нейропродавец

Инструмент, который помогает представить услугу, вести диалог и поддерживать продажи.

+
Результат

Услуга для клиентов

Готовый сервис, сайт и инструмент для продаж, которые расширяют вашу линейку продуктов.

Безопасность данных

Отдельный блок о персональных и корпоративных данных

Без понимания правил работы с информацией компания может столкнуться с юридическими и репутационными рисками.

Безопасный контур

Разберёте, какие данные допустимо использовать и как подготовить информацию для работы.

Разрешённые инструменты

Для внедрения используются сервисы, согласованные компанией, и утверждённый контур данных.

Персональные данные не передаются в общедоступные нейросети

В нейросети нельзя передавать персональные данные сотрудников, кандидатов и клиентов. На курсе вы разберёте безопасные способы создания AI-сервисов, которые исключают репутационные и финансовые риски.

Кому подойдёт курс

Для специалистов, которые хотят влиять на процессы и расти в профессии и доходе

HR

Хотите запускать внутренние сервисы, сокращать ручную работу и показывать руководству измеримый результат.

Рекрутеры

Хотите расширить роль за пределами закрытия вакансий и участвовать в адаптации, обучении, оценке и аналитике.

Руководители

Хотите быстро тестировать HR-решения без долгого ожидания разработчиков.

Рекрутеры на фрилансе и собственники КА

Хотите расширить линейку услуг, предлагать дополнительные HR-продукты и обосновывать более высокий чек.

Примеры сервисов

Какие решения вы сможете создавать

На курсе вы получите структуры 15+ AI-сервисов и выберете три приоритетных решения под свои задачи.

Чтобы посмотреть все примеры, нажимайте на кнопки с названиями сервисов над макетом: Адаптация, HR-аналитика, База знаний, Тестирование и другие.

Пример AI-сервиса адаптации

Интерактивная адаптация

Маршрут новичка, задачи, материалы, встречи и прогресс.

Пример сервиса HR-аналитики

HR-аналитика

Время закрытия, стоимость найма, испытательный срок, текучесть и eNPS.

Пример интерактивной базы знаний

База знаний с AI-ассистентом

Поиск ответов по внутренним материалам и быстрый доступ к регламентам.

Пример сервиса тестирования сотрудников

Тестирование сотрудников

Проверка знаний, автоматическая оценка и личный прогресс.

Пример интерактивного Welcome Book

Интерактивный Welcome Book

Компания, команда, правила и процессы в одном сервисе.

Пример конструктора индивидуального плана развития

Индивидуальный план развития

Цели, навыки, действия, сроки и критерии результата.

Пример тренажёра рабочих диалогов

Тренажёр рабочих диалогов

Симуляции сложных разговоров и онлайн-помощники в процессе диалога.

Маршрут создания

По какой системе вы будете собирать каждый сервис

Каждый шаг сопровождается обратной связью и поддержкой автора обучения: вы сможете проверить логику сервиса, техническое задание, пользовательские сценарии и доработки до перехода к следующему этапу.

Шаг 1

Определить проблему

Найти участок процесса, где компания теряет время, деньги или контроль.

В помощь: готовый алгоритм выбора.

Шаг 2

Описать пользователей

Понять задачи сотрудника, руководителя, HR или клиента в сервисе.

В помощь: готовая база задач под популярные AI-сервисы.

Шаг 3

Подготовить аргументацию

Связать проблему, решение, пилот и метрики.

В помощь: готовые скрипты под популярные AI-сервисы.

Шаг 4

Спроектировать структуру или выбрать готовую

Определить разделы и действия.

В помощь: готовая структура под популярные AI-сервисы.

Шаг 5

Поставить ТЗ нейросети

Задать логику, ограничения, стиль и критерии проверки.

В помощь: готовая папка инструкций и ТЗ для загрузки в нейросеть.

Шаг 6

Собрать первую версию

Запустить техническую сборку через диалог с ИИ.

Шаг 7

Проверить сценарии

Протестировать действия всех пользователей и внести правки и дополнительные идеи при необходимости.

Шаг 8

Проверить финальный результат

Оценить работу сервиса на компьютере и телефоне.

Формат обучения

Практика начинается сразу и строится вокруг ваших задач

Как пройдёт обучение

100% практика

Каждый блок заканчивается готовым результатом, который можно открыть и показать.

Каждая неделя посвящена новому сервису

Вы последовательно собираете инструменты под реальные HR-задачи.

Обратная связь от Евгении

Разбор логики, ТЗ, интерфейса, ошибок и необходимых доработок.

Zoom-встречи

Живые разборы задач и понятный маршрут действий на каждом этапе.

Записи на год

Можно возвращаться к урокам, пересобирать сервисы и забирать обновления программы.

Ответы в чате 6 месяцев

После курса останется время для внедрения сервисов и вопросов по доработкам.

3–5

AI-сервисов в вашем портфеле

К финалу у вас будут собственные решения под задачи компании или клиентов, которые можно использовать в работе, показывать на переговорах и включать в профессиональный портфель.

До и после

Как изменится ваша работа с искусственным интеллектом

До программы

Как вы работаете с нейросетями
  • Используете ИИ для отдельных текстов, писем, вопросов, инструкций и идей.
  • Для каждой новой задачи заново ищете промпт, сервис или подходящую инструкцию.
  • После технической ошибки или непонятного результата возвращаетесь к ручной работе.
  • Созданные материалы остаются отдельными файлами и редко меняют HR-процесс целиком.
Что это значит для вас
  • Ваш вклад сложно показать руководителю через понятный и измеримый результат.
  • Знания и опыт остаются менее заметными, чем объём ежедневной операционной работы.
  • Сложнее получить доверие к более серьёзным проектам, расширение полномочий и повышение зарплаты.
  • Появляется ощущение, что профессия меняется быстрее, чем вы успеваете осваивать новые возможности.

После программы

Как вы работаете с нейросетями
  • Начинаете с задачи бизнеса и выбираете AI-сервис, который способен дать конкретный результат.
  • Используете готовый маршрут: проблема, пользователи, структура, техническое задание, сборка и проверка.
  • Создаёте рабочие решения для адаптации, обучения, оценки, аналитики, рекрутинга и управления знаниями.
  • Собираете портфель из 3–5 AI-сервисов, которые можно внедрять, показывать и развивать дальше.
Что меняется для вас
  • Руководитель видит ваш вклад в процессах, скорости работы, качестве решений и экономии ресурсов.
  • Растут доверие, профессиональный авторитет и признание внутри компании.
  • Вам проще претендовать на более серьёзные проекты, расширение роли, карьерный рост и повышение зарплаты.
  • Портфель собственных AI-сервисов усиливает позицию при поиске работы и переговорах с работодателем.
  • Рекрутеры на фрилансе и собственники агентств могут расширить линейку услуг, повысить чек и предлагать клиентам более значимые решения.
Тарифы

Выберите формат участия

Все кнопки ведут к виджету GetCourse ниже на странице, где можно выбрать подходящий вариант.

Самостоятельно

Только посмотреть

40 000 руб.
25 000 руб.
2 084 руб. в месяц
  • Доступ к урокам и материалам курса.
  • Записи на год.
  • Участие в Zoom-встречах и возможность задавать вопросы.
  • Общий чат участников.
Перейти к оплате
Расширенный трек

Для рекрутеров на фрилансе

95 000 руб.
75 000 руб.
6 250 руб. в месяц
  • Всё из основного трека.
  • Дополнительные 2 недели для упаковки услуги.
  • Сайт на услугу.
  • Нейропродавец для поддержки продаж.
Выбрать расширенный трек

Без переплаты

Доступны банковская и внутренняя рассрочка без увеличения стоимости.

Для разных статусов

Варианты оплаты доступны самозанятым, ИП, людям без официального дохода и тем, кто находится в декрете.

Налоговый вычет

За обучение можно вернуть 13% при соблюдении условий.

Для РФ и СНГ

Можно подобрать доступный вариант оплаты под вашу ситуацию.

Бронь места за 5 000 руб.

Бронь фиксирует цену курса, пока вы выбираете вариант оплаты от физического или юридического лица. Остаток можно внести за одну неделю до старта.

Забронировать место
Подарки

Бонусы за оплату или оформление рассрочки

1

Сильные промпты для любых задач

Урок о создании запросов, которые помогают получать более точный и управляемый результат.

2

Личный AI-агент под вашу работу

Урок о создании помощника для повторяющихся задач и собственной рабочей логики.

3

Продажа AI-решений клиентам

Урок о том, как представить сервис, объяснить ценность и встроить решение в линейку услуг.

Документ

Свидетельство о повышении квалификации государственного образца

После окончания курса вы получите свидетельство в твёрдой корочке, которое подтверждает повышение квалификации в направлении AI и вайбкодинга.

Участница курса со свидетельством о повышении квалификации
Евгения Кузнецова, автор курса AI HR
Автор курса

Евгения Кузнецова

HR-эксперт с опытом более 17 лет, автор образовательных программ для рекрутеров и HR с государственной лицензией.

Сэкономила более 500 000 рублей при помощи навыка вайбкодинга.
Шесть лет назад начала с командой разработчиков создавать AI-сотрудников и CRM.
Помогает внедрять современные инструменты и показывать бизнесу результат, за который готовы повышать зарплату, расширять полномочия и доверять более серьёзные сервисы.
Ответы на вопросы

Что может мешать начать

Код руками писать не потребуется. Вы будете начинать с понятной постановки задачи, работать по шагам и использовать готовые инструкции для ИИ. Для результата важнее понимание HR-процесса и задач пользователей.
Готовая идея на старте не обязательна. Вы разберёте свои рабочие процессы, выберете повторяющуюся задачу с измеримым эффектом и определите первый сервис по понятным критериям.
Начать можно с прототипа или инструмента для собственного использования. Рабочий пример легче согласовать, чем абстрактную идею. Для внедрения применяются разрешённые компанией сервисы и согласованный контур данных.
Самостоятельный путь включает поиск инструментов, противоречивые инструкции, ошибки, переделки и отсутствие обратной связи. Отдельный риск связан с неправильной работой с персональными данными: без понятных правил можно выбрать небезопасный сценарий, нарушить требования компании и создать финансовые и репутационные последствия. На курсе вы идёте по готовому маршруту, используете безопасные способы работы с информацией и каждую неделю доводите конкретный сервис до результата.
Практика начинается сразу. Задания связаны с текущими рабочими задачами, поэтому обучение одновременно становится работой над сервисом, который позже будет экономить ваше время.
Вы не начинаете с большой и сложной системы. Каждый сервис собирается по этапам, а обратная связь помогает вовремя исправлять логику, техническое задание и интерфейс.
Первая версия простого инструмента может занять 1–2 часа. Рабочий сервис для адаптации, базы знаний, аналитики или обучения обычно собирается за один рабочий день.
Старт 10 августа

Соберите AI-сервисы, которые можно использовать в работе, показывать руководству и предлагать клиентам

Выберите формат участия и переходите на страницу оплаты курса.

Ссылка на это место страницы: #vaibkodhr